Tipos de Entrevista
Si lo que quieres es trabajar para otras empresas, entonces tienes que saber que vas a pasar por diferentes etapas de selección.
Entrevista telefónica
La entrevista telefónica es una charla telefónica en la que alguien del área de RRHH o del área a la que aplican, se pone en contacto con la intención de relevar aspectos que hayan declarado en el CV. En ocasiones también se te detalla sobre la propuesta y la empresa.
Entrevista individual
La entrevista individual es una reunión entre el candidato y el entrevistador o entrevistadores, en la cual se toma de referencia el CV para hacer un recorrido por todo lo que se especificó allí. En esta conversación el entrevistador realiza preguntas en pos de conocer al candidato a nivel laboral y personal.
Entrevista grupal
En las entrevistas grupales participan varios candidatos a la vez que son dirigidos por dos o más personas de RRHH. En estas entrevistas se suele pedir una presentación individual de los participantes y se realizan actividades grupales.
Estas instancias tienen un doble objetivo:
- Conocer el rol de cada candidato al trabajar en equipo, cuestiones relativas a la capacidad de liderazgo, escucha, colaboración, toma de decisiones, entre otros.
- Transmitir la cultura de la empresa y sus valores considerando esta etapa como un primer contacto entre el futuro empleado y su empleador.
Y a vos… ¿Ya participaste de alguna de estas entrevistas?
¿Te ha tocado estar del lado del empleador? ¿Tuviste todas estas cosas en cuenta?